일본노동기준법 썸네일형 리스트형 일본에서 일하기 (일본의 노동기준법, 최저시급) 안녕하세요,도쿄키무상입니다 :) 오늘은 일본의 노동기준법에 대해 알려 드릴께요. 오늘 소개해 드릴 내용은1. 최저시급2. 심야수당3. 잔업수당4. 유급휴가 입니다. 최저시급도쿄의 최저시급은985엔으로1000엔 부터 시작하는 곳이 대부분입니다. 시급이 좋은곳은기본 시급이1100~1200엔선입니다. 하기의 시급은2018년 10월에 개정된 지역별 최저시급입니다. 심야수당 (심야할증) 일본은 법으로22시부터 5시까지심야할증이 적용됩니다. 심야수당은기본시급의 25% 입니다. 1000엔이 시급일 경우,22시에서 05시 사이는1250엔이 받게 됩니다. 잔업수당 잔업수당은근무시간이 1일 8시간을 초과하였거나주 40시간을 초과하였을 경우적용 됩니다. 심야 수당과 동일 하게25% 추가 지급 받습니다. 유급휴가 유급휴가는 .. 더보기 이전 1 다음
